グループホーム厚別中央のケアマネジャーの正社員の求人（求人No.337013）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

グループホーム

仕事内容

★グループホームの計画作成担当者を募集いたします。
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　・入居者様18名のケアプラン作成業務
　・介護業務全般
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＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！
先輩職員が業務をサポートいたします。
＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

介護福祉士　あれば尚可
認知症介護実践者研修修了者　あれば尚可

普通自動車運転免許　あれば尚可
（AT限定可）

経験

不問

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1-73

アクセス

地下鉄東西線「大谷地」駅より徒歩5分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 08:45～17:15 ( 休憩 60 分 )
2) 07:15～15:45 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

（4）夜勤　17時00分～翌9時00分
（月4～6回程度・応相談）

＊月平均160.5時間勤務

夜勤回数/月

4～6回程度

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

シフト制　月9日休み
＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。

年間休日

108日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 209,300円～285,300円

基本給

148,000円〜195,000円

固定手当

資格手当 10,000円
職務手当 10,000円
特定処遇手当 8,000円〜27,000円
処遇支援手当 13,300円

その他手当

住宅手当 ～18,000円
家族手当 ～23,000円
夜勤手当 5,000円／1回
毎月払退職金 1,292円～
※勤続年数等法人規定に準じて算出

給与詳細

※給与には夜勤手当4～6回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（2.20ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（500円〜3,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

15日締め・当月25日支払い

収入例

＊給与例（入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合）
　
：月収27万円（通勤手当除く）　
：年収350万円～360万円（通勤手当除く）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続年数不問

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊転勤：あり
＊転勤範囲：札幌市内（通勤圏内）
転居を伴う転勤はございません

＊通勤手当補足：自宅から拠点まで2km以上が対象となります
・公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代
・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給

＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します
※満額支給は2年目以降が対象です


＊福利厚生の内容
・資格取得支援制度
・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）

＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容
グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
敷地内全面禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

＊計画作成担当者未経験の方、ケアマネージャー未経験の方でも是非ご応募ください！

＊入社時期等、遠慮なくご相談ください。

＊施設見学のみも大歓迎です！

＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。

＊札幌市営地下鉄東西線大谷地駅から徒歩5分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人