京都府京都市伏見区の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.336296)
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伏見区/小規模多機能ホーム/ケアマネ/正社員
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・送迎業務など
- 募集資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- 阪急バス/京都市バス 「樋爪口バス停」より徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30~09:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 4~5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制(4週8休)
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 213,000円~241,000円
- 基本給
- 169,000円〜179,000円
- 固定手当
- 住宅手当 2,000円〜10,000円
資格手当 15,000円
新処遇改善手当 27,000円〜37,000円
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円(月4~5回程度)
日・祝手当 2,000円/日
早出手当 480円/日
家族手当 ~20,000円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(4ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回(2,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 15日締め・当月27日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限35,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能ホームでのケアマネ・正社員の求人です。
【おすすめポイント】
・充実した福利厚生!社会保険も完備。
・いきなり面接が不安な方に、まずは見学だけでもOK!
・定期ミーティングや個別面談でサポート体制バッチリ。
・マイカー通勤可(駐車場あり)
【施設情報】
定員:25名登録
開設:2010年3月
【施設の特徴】
家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりの役割や目標に応じた生活を送ることで、その人らしさを見出し、自立支援を目指してまいります。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり
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