千葉県千葉市中央区の訪問看護の看護職の正社員の求人(求人No.335420)
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千葉市中央区/訪問看護/看護師・正社員/オンコール手当50,000円/住宅手当有り/年間休日116日
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- アクセス
-
電車:JR総武本線 千葉駅駅からバスで10分バス降車後3分/駅からの徒歩時間10分
その他:総武本線東千葉駅より徒歩5分/千葉都市モノレール栄町駅より徒歩6分
- 勤務時間
-
1) 08:45~17:45 ( 休憩 60 分 )
2) 17:45~08:45 ( 休憩 0 分 )
- 勤務備考
- ◇通常業務
平日 08:45~17:45(休憩60分)
♢オンコール当番
当番制 17:45~8:45
緊急の電話対応、また必要時には訪問を行う
♢日直
土・日・祝日 8:45~17:45
予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応、必要時は訪問
※ 実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能
- 勤務日数・休日
- 年間休日116日
月9日休制(2月は8日)
有給休暇
産休・育休
介護休暇
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 325,000円~325,000円
- 基本給
- 月給 32.5万円 以上
- その他手当
- ・オンコール手当:50,000円
・交通費支給:月額支給上限 25,000円
・家族(扶養)手当:5,000円2人目3,000円/月
・精勤手当:5,000円/月
・住宅手当:15,000円/月
- 賞与(前年度実績)
- 年2回:6月・12月
- 昇給(前年度実績)
- 年1回:4月
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限25,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・通勤手当(上限25.000円/月)
・予防接種(インフルエンザ無料)
・健康診断(年2回無料)
・各種社会保険完備
・託児所完備(対象:2歳児まで)
・家族(扶養)手当(5,000円2人目3,000円/月)
・精勤手当(5,000円/月)
・住宅手当(15,000円/月)
・制服貸与
・夏休・冬休あり
・定年制:60歳 / 再雇用:65歳
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可
・転居時の引っ越し費用補助あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
開設:2015年
住み慣れた地域と自宅で、
その人らしい生活が送れるように、
ご本人の意思を尊重した、
適切な医療的ケアとアドバイスを行います。
サービス付き高齢者向け住宅をはじめ、地域住民の方々の
ご自宅での医療的ケアを行います。
【こんな人にピッタリ!】
・気さくな方
・一対一でじっくり看護してあげたい方
・長く看護師を続けたい方
【サービス一覧】
病気や障害を持った方でも住み慣れた地域で、その人らしい療養生活が出来るよう支援するサービスです。看護師等が生活の場へ訪問し、日常生活のケアからターミナルケアまで、様々な看護サービスを提供いたします。
・療養上のお世話
身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導を行います。
・医師の指示による医療処置
かかりつけ医の指示に基づく医療処置を行います。
・病状の観察
病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェックをいたします。
・ターミナルケア
がん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝いを行います。
・床ずれ予防・処置
床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当てを行います。
・在宅でのリハビリテーション
拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等を行います。
・認知症ケア
事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイスいたします。
・ご家族等への介護支援・相談
介護方法の指導、さまざまな相談対応を行います。
・介護予防
低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス・指導を行います。
- この求人のこだわり条件
- 年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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