神奈川県相模原市中央区の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.335081)
相模原市中央区/介護老人保健施設/派遣/車通勤可/週3日から勤務可!最寄駅から徒歩10分!
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- アクセス
- JR相模線「上溝駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 07:00~15:45 ( 休憩 60 分 )
2) 08:45~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:15~20:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均3時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円~1,750円
- 基本給
- 時給1,550円~1,750円(実務者研修)
時給1,500円~1,700円(ヘルパー2級・初任者研修)
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
年末年始手当:+300円(時給に)
※対象日:12/31、1/1
- 給与詳細
- 資格、経験により決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
- 直接雇用時の給与
- ・初任者研修
1,500円×7時間45分×22日=255,750円~/月
・実務者研修
1,550円×7時間45分×22日=264,286円~/月
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険(社会保険の加入は勤務条件により異なる)
・コロナ対策
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【施設概要】
設立:平成12年11月
定員:90床
【当施設のおすすめポイント】
・日勤帯のみのお仕事!
・週3日から勤務OK!
・残業ほぼなし!
・早番専従や遅番専従もご相談下さい!
・上溝駅から徒歩10分!
【当施設の特徴】
介護老人保健施設で介護職派遣スタッフを大募集!
お仕事の内容は、食事・排泄・入浴・移乗介助、口腔ケア、見守り、トイレ誘導、就寝・起床介助等の業務を行っていただきます!最初は先輩職員が指導しますので、安心してお仕事を始めることが出来ます!
待遇面では、退職金の支給や入職後6ヶ月が経過した後に有休休暇も発生いたします!
勤務日数は週3日から可能で、勤務シフトも相談可能なので、プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にオススメの職場です!
通勤はJR相模線の上溝駅から徒歩10分で通えますので、車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です!残業はほとんどありません!
まずは、お気軽にお問合せしてみて下さい!
☆給与週払いサービス導入☆
給与週払いサービスは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日(一部のATMを除く)出金が可能です。
対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。
今後も提携ATMは拡大予定です。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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