静岡県富士市の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの紹介予定派遣の求人（求人No.334758）
富士市/有料老人ホーム/紹介予定派遣/初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士市
- アクセス
- JR東海道本線 富士駅より車で18分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:00 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 月平均4回程度
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフトによる月9日公休日
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 賞与（前年度実績）
- 直接雇用後あり：年2回計2.00ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による（直接雇用後あり：0.00％〜10.00％）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い（直接雇用後月末締め・翌月25日支払い） （銀行振込）
- 直接雇用時の給与
- 月給
212,700円～296,000円
基本給（月額平均）又は時間額
170,700円〜236,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当10,000円〜20,000円
その他の手当等付記事項
夜勤手当 8,000円/回
介護福祉士手当 8,000円/月
年末年始手当
日勤 3,000円
夜勤 6,000円
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による（直接雇用後あり：勤続年数3年以上）
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）（直接雇用後上限20,600円/月）
- 定年
- 直接雇用後あり（定年年齢一律65歳）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
直接雇用後：雇用期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・未経験の方でも丁寧に指導します
・資格取得支援制度有り
・富士駅より車15分
・年末年始手当あり
・直接雇用後賞与年2回あり
【施設概要】
開設年月：2015年4月
施設種別：介護付有料老人ホーム
入居定員：80名
ご入居された方々の大切な一日一日を、快適で健やかに過ごして頂けるように、真心を込めてサポートします。また、地域に開かれた施設運営を目指しております。分からない事・困った事があった時はどんどん聞いて下さい。すぐに聞きやすい環境作りを大切にされています。まずは是非お問い合わせください
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ！