静岡県富士市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの紹介予定派遣の求人（求人No.334751）
富士市/介護老人保健施設/紹介予定派遣/初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士市
- アクセス
- 富士駅より車15分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 月平均4回程度
- 時間外・残業
- なし（直接雇用後あり：月平均10時間程度）
- 勤務日数・休日
- 勤務表により月9日公休。
常勤採用6ヶ月経過後,冬期休暇3日・夏期休暇3日。
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- 給与詳細
- 経験を考慮のうえ決定
- 賞与（前年度実績）
- 直接雇用後年2回計2.00ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による（直接雇用後1月あたり500円〜2,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
- 直接雇用時の給与
- 月給210,360円～269,000円
基本給173,360円〜225,000円
介護福祉士資格手当7,000円
精皆勤手当3,000円
夜勤手当1回8,500円
家族手当（配）5,000円 （第1子）5,000円
（その他）1,000円
介護職員処遇改善加算、介護職員特定処遇改善加算を支給（加算算定がある場合）
※月給に夜勤4回含む
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規程による
- 通勤手当
- あり：全額支給（当社規定による）（直接雇用後あり：上限6,500円/月）
- 定年
- なし（直接雇用後あり：定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- 直接雇用後あり：上限年齢70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
直接雇用後雇用期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・富士駅より車で15分
・施設での介護業務経験不問
・再雇用制度が70歳までで長くお勤めいただくことが出来ます
・直接雇用後冬期休暇,夏季休暇あり
・各種手当充実
【施設概要】
施設形態：介護老人保健施設
開設：2002年4月1日
定員：90名
家庭的な対応と雰囲気の醸成に努めるとともに常に地域及び家庭との連携を保持した施設です。
まずは是非お問い合わせください。
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介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
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「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
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- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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