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徳島県板野郡藍住町の居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.334306)

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藍住町/居宅介護支援事業所/正社員/継続研修の自己負担なしで勤務時間中に受講できるケアマネ求人!

施設形態
居宅介護支援事業所
給与
月給 216,000円~296,000
勤務地
徳島県板野郡藍住町
更新日:2024/10/31
求人No.334306
更新日:2024/10/31
求人No.334306

求人詳細

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
募集資格
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
徳島県板野郡藍住町
アクセス
JR高徳線「阿波川端駅」より車で5分
勤務時間
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
時間外・残業
あり:月平均3時間程度
勤務日数・休日
週休二日制/日・その他
フレッシュアップ休暇(国民の祝日相当数)
年間休日
107日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 216,000円~296,000円
基本給
176,000円~256,000円
固定手当
資格手当 20,000円
ケアマネ手当 20,000円
その他手当
担当利用者の各種加算分×50%を手当支給
(例:初回加算1回3,000円×50%=1,500円支給)
給与詳細
※経験を考慮の上面接後に決定
賞与(前年度実績)
年2回(3.00ヶ月分)※前年度実績
昇給(前年度実績)
あり:(1月あたり1,000円)※前年度実績
給与締日・支払日
(支払い方法)
15日締め・月末支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続3年以上
通勤手当
上限20,000円/月
定年
あり:60歳
再雇用制度
あり:70歳まで
休業実績
育児休業取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人

【おすすめポイント】
・ケアマネ継続研修は勤務時間として受講ができ、費用なども事業所負担で受講できます!
・日勤1シフトで残業も少なめです!働きやすい職場環境です!
・賞与は3ヶ月分!加算や手当も豊富で給与面も満足いただける求人です!
・再雇用制度が70歳までなので長く働きたい方にオススメの求人です!
・日曜日は固定休みです!プライベートのお時間も大事にしていただけます

【施設の特徴】
担当者数:1日あたり30名~39名

ケアマネジャー(介護支援専門員)が在籍し
1.介護・生活に関する相談
2.介護認定の申請代行
3.介護サービスの利用に関する連絡調整
4.病院・施設からの退院・退所支援
などを行なっています。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり

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