静岡県富士市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの紹介予定派遣の求人（求人No.334278）
富士市/特別養護老人ホーム/紹介予定派遣/初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県富士市
- アクセス
- JR富士駅より富士急行バス（大月線経由富士宮行き）で富士北郵便局下車、徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 月平均4回程度
- 時間外・残業
- 派遣時なし
- 勤務日数・休日
- シフト制による月9～10日休み
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- 給与詳細
- ※資格・経験を考慮の上、面談後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 直接雇用後年2回3.00ケ月
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による（直接雇用後年1回1月あたり1,000円〜4,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い（直接雇用後月末締め・翌月15日支払い） （銀行振込）
- 直接雇用時の給与
- 月給211,500円～240,500円
基本給169,500円〜184,500円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当20,000円〜20,000円
その他手当
資格手当：介護福祉士14,000円
夜勤手当：1回5,500円
※月給に夜勤4回含む
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規程による（直接雇用後あり：勤続1年以上）
- 通勤手当
- 上限35000円/月（直接雇用後上限31,000円/月）
- 定年
- 直接雇用後あり：（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- 直接雇用後あり：（定年年齢一律65歳）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 派遣時あり：契約による
直接雇用後 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・定員20名の小規模特養です
・年間休日110日以上で働きやすい環境
・ブランクがある方や経験の浅い方もお問い合わせください
・介護施設未経験OK
・静岡県内に多数施設を運営している安定法人
【施設概要】
開設年月：2007年9月
施設種別：特別養護老人ホーム（従来型）
入居定員：20名
平均介護度：3.7（参考数値になります）
20名の利用者様が生活する当ホームは静岡に施設を多数展開する法人が運営する小規模特別養護老人ホームです。2007年の開所より地域に根差した特別養護ホームとして特養以外にも多数の施設形態を展開するなど意欲的に活動を続けています。働く職員の仲も良く、定着率の高さにつながる待遇なども働く上での魅力です。まずは是非お問い合わせください。
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「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
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- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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