東京都世田谷区の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.333879）
世田谷区/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設における介護業務
・身体介護（食事、入浴、排泄、着替えの介助）
・レクリエーション、イベント、外出の企画運営
・通い時の送迎（運転ができる方は運転免許必須）
・訪問による介護（自転車利用）
・記録業務
・その他付随する業務
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- アクセス
- 小田急小田原線 経堂駅から徒歩20分／京王線 八幡山駅から徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※２シフト以上から相談可能
- 勤務日数・休日
- シフト制（週休２日制）
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,600円
- その他手当
- ・残業手当 時給25％アップ
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護での介護職・派遣社員求人です。
【おすすめポイント】
・夜勤なし！
・早番・日勤・遅番のお仕事です。
・全シフトが対応できない方は、２シフト以上から相談OK！
・働ける時間帯をお聞かせください。
・１日の定員15名と少人数。一人ひとりとしっかり関わることができます。
・職員さん同士の連携、風通しの良い職場！
・幅広い世代が活躍しています。
・京王線は早・遅で送迎バス利用可
【施設概要】
開設：2018年４月
種別：小規模多機能型居宅介護
定員：登録25名（通所15名）
【施設の特長】
創業以来50年余り、高齢者の介護福祉事業のほかに、発達障害や知的障害のあるお子さんが対象となる児童デイサービス、就労支援の事業も行っています。
その多様な立場の人々が共生できる成熟した社会をめざし、新しい福祉のあり方を追求している法人です。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援
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