神奈川県相模原市中央区のショートステイの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.333706)
相模原市中央区/ショートステイ/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- アクセス
- ◆JR横浜線「相模原駅」よりバスにて7分 ◆JR相模線「上溝駅」より徒歩17分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ◆週3日~勤務OK
※早番もしくは遅番どちらか1シフトもOK
- 勤務日数・休日
- シフト制、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円~1,750円
- 基本給
- 時給1,550円~1,750円(実務者研修)
時給1,500円~1,700円(ヘルパー2級・初任者研修)
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
年末年始手当:300円/時給にプラス
※対象日12/31、1/1
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設:2014年11月
定員:60名
【当施設のおすすめポイント】
・早番もしくは遅番のお仕事!
・夜勤なし!
・無資格の方応相談!
・経験のある方大歓迎!
・週3日~勤務OK!
・シフト応相談!
・退職金制度あり!
【当施設の特徴】
大手企業が運営する有料老人ホームで介護職の派遣スタッフ大募集!
業務内容は、食事・排泄・入浴の見守りや生活全般のケア、一人ひとりに寄り添った精神的サポート、レクリエーションを行っていただきます!
入職時研修も充実しており経験者でも様々な支援が受けられ、ショートステイでのご経験が浅い方やブランクがある方でも安心してお仕事を開始することが出来ます!
勤務時間は早番もしくは遅番の1シフト勤務も可能で日数は週3日から勤務可能なので、プライベートを充実させたい方や家庭との両立をお考えの方にもオススメです!
通勤もJR横浜線「相模原駅」からバスにて7分で施設に通えますので、車通勤が出来ない方も楽に通うことが出来ます!
是非、お気軽に見学してみてください♪
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ!