静岡県湖西市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.333278）
湖西市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスでの介護業務
・身体介護（排泄、入浴、食事等）
・巡回、コール対応
・介護記録等
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県湖西市
- アクセス
- 鷲津駅から徒歩15分（マイカー通勤可/無料駐車場完備）
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 短時間勤務も相談可
- 夜勤回数/月
- 夜勤なしでも可
- 勤務日数・休日
- シフト制
週3日から勤務相談OK
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
湖西市のサービス付高齢者住宅・介護・派遣の求人です。
【おすすめポイント】
・サ高住タイプでご利用者様は定員30名になります
・週3日～相談OK！プライベートに合わせた勤務ができますよ！
・未経験OK！ブランクのある方も大歓迎！
・ベテランの方が多く、優しく指導いたします
・資格取得補助金制度があり、キャリアアップを応援しています
【施設概要】
施設：サービス付き高齢者住宅
開設：2014年08月01日
定員：30名
【施設の特長】
ご利用者様の為にいつもニコニコワクワクプラス思考で、
楽しい職場作りと職場環境の整備に力を注いでいます。
まずは是非お問い合わせください！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,週3日～,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可
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