東京都港区の有料老人ホームの看護職の派遣社員の求人（求人No.333158）
港区/有料老人ホーム/派遣/看護師
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
ゲスト（ご入居者）の健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行し、情報の申し送り、簡易な医療処置、急変時の緊急対応等を行います。
ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談に対応したり、感染症の予防対策を講じたり、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、最近変わった点はないか、チームで情報共有します。
また、ケアアテンダントと共にゲストの自立支援を考えて、必要な対策を実行することも大切なお仕事です。
お世話だけではない、自分でできることを増やし、人間として尊厳ある暮らしを送れるようになるための支援を一緒に行ってもらいます。
- 募集資格
- 経験
- 経験者優遇
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都港区
- アクセス
- JR山手線田町駅 徒歩11分・都営三田線・浅草線三田駅 徒歩13分
- 勤務時間
-
1) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
月８～10回勤務
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 2,200円～2,200円
- その他手当
- ・夜勤手当：5,000円/回
・所定外手当（時給25％割増）
・深夜割増（時給25％割増）
・年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- 制服貸与
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
有料老人ホームでの看護職・派遣社員求人です。
【当施設のおすすめポイント！】
・貴重な看護師派遣！
・夜勤専従求人！週２回～勤務可能です！
・福利厚生充実しております！ご不明点等あればお気軽にご連絡ください！
【施設概要】
開設：2008年11月
種別：有料老人ホーム
定員：個室82室
【当施設の特徴】
首都圏・関西で有料老人ホームと高齢者向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれない住まいで暮らし続けられる住環境を開発し、「よくする介護」を通じてよろこびある暮らしを提供しています。
提携医療機関が隣接しており医療連携が充実しております。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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