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神奈川県相模原市中央区の有料老人ホームの看護職の派遣社員の求人(求人No.332396)

相模原市中央区/有料老人ホーム/派遣/准看護師

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 2,000円~2,200
勤務地
神奈川県相模原市中央区
更新日:2024/11/19
求人No.332396
更新日:2024/11/19
求人No.332396

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
施設内にて「健康管理業務」主に、服薬管理、医師の指示に基づく処置
募集資格
経験
未経験者も大歓迎

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県相模原市中央区
アクセス
JR横浜線「相模原駅」からバス10分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
時短勤務希望の方もご相談下さい!
※例:10:00~14:00勤務希望など

日勤帯のみ勤務もご相談下さい!
勤務日数・休日
週1日~OK
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 2,000円~2,200円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
年末年始手当:300円/時給にプラス
※対象日12/31、1/1
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【介護付有料老人ホーム介護職員募集!】

定員58名定員の介護付有料老人ホームです。
OPENから1年が経ち、まだ新しく落ち着いた雰囲気の職場です。
平均介護度2と、比較的自立した方が多い施設です。

ブランクがおありの方や、介護施設でのご経験がない方も大歓迎です。
また、お子様が小さい職員もいますので、日勤帯のみの勤務や時間短縮勤務も
ご相談にのります。
ご家庭との両立を実現できる職場です。


■お知らせ■
7月に職場見学会を開催致します!
詳しくは支店TOPページ及び、ニュース&トピックスをご覧ください!


◇◇◇◇ こんな方にオススメ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

・車通勤を希望される方
・これまでのご経験を活かし、スキルアップしたい方
・ブランクがあり不安をお持ちの方
・お子様が小さくて短時間しか勤務出来ない方etc

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

この求人が気になった方は、是非一度お問合せ下さい!

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

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長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
未経験可

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給与
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  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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