神奈川県相模原市中央区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.332395)
相模原市中央区/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- アクセス
- JR横浜線「相模原駅」からバスで13分
- 勤務時間
-
1) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 8~11回
- 時間外・残業
- あり:月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,350円~1,550円
- その他手当
- ・夜勤手当:5,000円/回
・所定外手当(時給25%割増)
・深夜割増手当(時給25%割増)
・年末年始手当:+300円(時給に)
※対象日:12/31、1/1
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所、制服
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・制服貸与
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設:2014年1月
定員:58名
【当施設のおすすめポイント】
・大手法人が経営しております!
・月に8回以上入れる方大歓迎!
・夜勤手当あり!
・1夜勤30,000円以上支給!
・効率よく稼げます!
・制服貸与!
・車もしくはバイク通勤もOK!
【当施設の特徴】
入居者様の住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて社会に貢献している介護付有料老人ホームで介護職の夜勤専門の派遣スタッフのお仕事を大募集!
お仕事内容は食事・排泄・身体・移乗介助や夜間見回りや各種記録業務などを行っていただきます!
入職時に研修もありますので、入所施設でのご経験が浅い方やブランクがある方も先輩社員が指導しますので、安心してお仕事を開始して頂けます!頑張り次第では正職員登用の可能性もあります!
日数は月8回から勤務可能で夜間帯のみの勤務なので、プライベートを充実させたい方や家庭との両立をお考えの方にもオススメです!効率よく稼ぎたい方にもおススメです!
通勤はJR横浜線「相模原駅」よりバスにて13分で施設に通えますので、楽々施設に通うことが出来ます!また無料の駐車場完備の為、車やバイクでの通勤も可能です!
まずはお気軽にお問い合わせしてみてください!
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,夜勤専従,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可
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