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東京都品川区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.331813)

品川区/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,600円~1,700
勤務地
東京都品川区
更新日:2024/11/01
求人No.331813
更新日:2024/11/01
求人No.331813

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける夜勤業務

介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
介護実務経験がある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
東京都品川区
アクセス
JR京浜東北線:大森駅より徒歩10分
勤務時間
1) 17:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
勤務日数・休日
月8~10回勤務!
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,600円~1,700円
その他手当
※22:00~5:00は25%割増(休憩時間除く)
※夜勤手当別途3,000円~5,000円/回支給
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
屋内に喫煙室あり

職場情報

【施設概要】
開設:2015年2月
定員:58名/58室

【当施設の特徴】
東京・神奈川を中心に質で高級感あふれる空間創り、そして小規模での「個別性」重視した高級有料老人ホームです。社員同士の関係も非常に良く、笑顔あふれる職場です。利用者一人一人の人格を尊重した、親切丁寧なケアを行う事ができます。

【当施設のおすすめポイント】
・夜勤専従のお仕事!
・2:1の手厚い職員配置

☆給与週払いサービス導入☆
給与週払いサービスは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日(一部のATMを除く)出金が可能です。
対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。
今後も提携ATMは拡大予定です。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
経験必須,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,ダブルワーク可

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  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
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