神奈川県相模原市南区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.331782）
相模原市南区/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- ■小田急線「相武台前」駅より徒歩4分 ※車通勤応相談
- 勤務時間
-
1) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～19:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,350円～1,550円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
年末年始手当（時給+300円）
※対象日：12/31、1/1
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所、食堂
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・制服貸与
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：1999年12月
定員：36名
【当施設のおすすめポイント】
・大手法人が運営！
・最寄駅から徒歩4分と駅チカ！
・日勤帯のみ！夜間勤務はなし！
・早番専従もしくは遅番専従もご相談下さい！
・週3日～勤務できる方歓迎！
・頑張り次第では常勤採用もあります！
・手厚い人員配置！
【当施設の特徴】
最寄駅から徒歩4分の介護付有料老人ホームで介護職の派遣スタッフを大募集！
お仕事内容は、シフト制でご入居者の介護・生活支援を行っていただきます！
OJTもありしっかりと指導しているので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心してお仕事を始めることが出来ます！
待遇面では、昇給や所定外手当、年末年始手当（時給+300円）を支給するなど、長く働いていただける環境が整っています！
頑張り次第では正社員登用があるかもしれません！
更なる資格取得の為に、資格取得支援制度もありますのでお気軽にご相談ください！
また勤務時間に夜間帯はございませんので、プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリの職場です！
通勤は小田急線「相武台駅」から徒歩4分で通えますので大変便利な環境です！
まずは、お気軽にお問合せください！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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