神奈川県川崎市宮前区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.331685）
川崎市宮前区/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホーム内での介護業務全般
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 実務経験が1年以上ある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- アクセス
- 東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩13分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
週４～５勤務
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,700円
- 基本給
- 初任者研修1500円～1700円 実務者研修1550円～1750円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・夜勤なし。早番と日勤の２シフト。
・早番専従もOK。
・看護スタッフは24時間常駐のため何かあったら相談しやすい環境です。
・マンツーマンのOJTを実施。
・たまプラーザ駅より徒歩圏内。
【施設概要】
開設：2000年12月
定員：居室数111室 定員112名
フロア制で3フロアございます
【施設の特徴】
専門性の高い多職種のスタッフが常駐しています。看護師は24時間常駐で、夜間も2名体制。
ご入居者1.5名に対し、1名のスタッフで、手厚いケアを行います。
ケアマネジャーが中心となり、理学療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、管理栄養士など専門スタッフとチームを組み、連携しながら多角的なチームケアを行います。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 経験必須,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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