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埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームの看護職の派遣社員の求人(求人No.331124)

さいたま市桜区/有料老人ホーム/派遣/准看護師

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,950円~2,050
勤務地
埼玉県さいたま市桜区
更新日:2024/11/01
求人No.331124
更新日:2024/11/01
求人No.331124

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします。他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。
募集資格
経験
実務経験必須

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
埼玉県さいたま市桜区
アクセス
JR「南与野」駅よりバス(約5分)「大泉院通り」バス停下車徒歩約11分 ※車通勤可
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
日勤のみ
勤務日数・休日
週3~5日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,950円~2,050円
固定手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当 
その他手当
経験を考慮のうえ決定
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

有料老人ホームでの看護職員募集!
【おすすめポイント】
・大手法人運営で安定して働ける!
・しっかりと仕事を覚えていける!
(現場でのOJTはもちろんですが、他の施設との集合研修や看護セミナーも実施)
・看護業務に専念できる環境!介護業務はほとんどありません!

【施設概要】
設立:2017年04月01日
種別:有料老人ホーム
定員:50名

【施設の特徴】
お客様やスタッフ皆で楽しむ毎日の食事、季節感や地域との関わりを大切にしたレクリエーションなど、お客様の笑顔あふれる暮らしづくりのため、随所に散りばめた配慮とこだわりが自慢です。

今回は紹介予定派遣でのお仕事のご紹介ですので、実際に働いてみてから正職員に切り替われます!
不安・疑問を解消してから正規の職員になれますよ♪

ご応募お待ち致しております。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

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  • 経験必須
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勤務地
埼玉県さいたま市桜区
アクセス
西浦和駅から徒歩16分
施設形態
有料老人ホーム
職種
看護職
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,950円~2,150
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
更新日:2024/10/02
求人No.246864

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