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埼玉県草加市のショートステイの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.331042)

草加市/ショートステイ/派遣/無資格

施設形態
ショートステイ
給与
時給 1,250円~1,300
勤務地
埼玉県草加市
更新日:2024/11/01
求人No.331042
更新日:2024/11/01
求人No.331042

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
ショートステイ
仕事内容
ショートスティでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

無資格・未経験の方OKの求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
募集資格
経験
介護職経験1年以上

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
埼玉県草加市
アクセス
東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩約11分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週4日~5日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,250円~1,300円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当4,000円/回
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

大手法人・ショートステイでの派遣のご求人です。

■施設のおすすめポイント
・最寄り駅より徒歩11分
・大手法人での勤務です
・施設と職員の方の雰囲気が明るい職場です

■施設概要
種別:有料老人ホーム・ショートステイ
開設:2010年
定員:総じて60床

■施設の特徴
ワンランク上のホスピタリティを意識し、「こころの元気」を合言葉にレクリエーションやイベント、お食事を通して、潤いのある日々をご提供します。また、地域の医療機関と連携し、ご入居者様との健康な暮らしをサポートする施設です。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,無資格可,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人

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