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神奈川県秦野市の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.331033)

秦野市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,350円~1,550
勤務地
神奈川県秦野市
更新日:2024/11/01
求人No.331033
更新日:2024/11/01
求人No.331033

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
【有料老人ホームでの介護業務全般】
・食事介助
・排泄介助
・移乗
・口腔ケア
・起床・就寝介助
・記録など
※自立度の高い施設の為、介助は少なめです。

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
実務経験3年以上

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県秦野市
アクセス
■小田急線 鶴巻温泉駅から徒歩5分
勤務時間
1) 16:30~09:30 ( 休憩 60 分 )
夜勤回数/月
5~12回
時間外・残業
ほぼなし
勤務日数・休日
シフト制
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,350円~1,550円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当:5,000円/回
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
福利厚生(福利施設)
ロッカー、休憩室、無料駐車場あり
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開設:2008年6月
定員:18名

【当施設のおすすめポイント】
・派遣会社トップクラスの福利厚生!
・小規模型の有料老人ホーム
・希少な夜勤専従のお仕事!
・Wワーク、曜日固定相談可!
・鶴巻温泉駅から徒歩5分!
・福利厚生超充実!

【当施設の特徴】
人気の小規模の有料老人ホームにて、夜勤専従の介護職のお仕事です。
自立度の高い施設ですので身体への負担も少なく安心して始めることが出来ます!
最初は先輩職員が丁寧に指導しますので戸惑うことなく働けます!
残業は少なめで、週1日からご勤務OK!Wワークご希望の方などにお薦めです!
有給も取りやすい職場ですので長く働いて頂く環境が整っています!
待遇も充実しており、1夜勤3万円以上を稼ぐことが可能です!
通勤は鶴巻温泉駅から徒歩5分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です!詳細はお問合せ下さい!
自立度の高い施設で夜勤専従をご希望の方には必見の求人です!
まずはお気軽に見学してみて下さい!

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,経験必須,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人

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  • 経験必須
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