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神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.330712)

川崎市多摩区/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,350円~1,550
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
更新日:2024/11/01
求人No.330712
更新日:2024/11/01
求人No.330712

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
介護付有料老人ホームでの介護業務全般・入浴、食事、排泄介助 ・リネン交換、居室清掃 ・レクリエーションの提案・実施等

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格
経験
実務経験が6ヶ月以上ある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県川崎市多摩区
アクセス
JR南武線「宿河原駅」より徒歩8分
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
早日、日遅の2シフトも可能
勤務日数・休日
シフト制、週4~勤務可能、シフト相談可能
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,350円~1,550円
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【おすすめポイント】
・週4~勤務可能。多く入りたい方大歓迎!
・夜勤無し。
・早日、日遅等、2シフトでOK!(早日遅の3シフトできる方の歓迎です)
・駅から徒歩8分で通勤楽々。
・スタッフ同士のチームワークが自慢で、困ったことがあれば相談しやすい環境です。

【施設概要】
開設:2007年12月
定員: 40室43名

近隣小学校の生徒訪問や、中学生の職場体験受け入れや、近隣住民との交流会なども積極的に行っており、一年を通じて地域社会に密着した運営をしております。
地域とのふれあい、レクリエーションなど、コミュニケーションを重視する方にお勧めのホームです。
毎日の遊びやレクリエーションの中に、リハビリテーションの要素を取り入れています。
また、四季の移り変わりを感じられるよう、歳事に合わせたイベントや、外出レクリエーションも積極的に行っています。皆さんで楽しんでいただける催しをスタッフ一丸となり取り組んでおります。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援

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