神奈川県座間市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.330706）
座間市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県座間市
- アクセス
- JR相模線「入谷」駅より徒歩15分 マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※早番・遅番出来る方大歓迎
- 時間外・残業
- ほぼなし
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,750円
- 基本給
- 時給1,550円～1,750円（実務者研修）
時給1,500円～1,700円（ヘルパー2級・初任者研修）
- その他手当
- ・所定外手当（時給25％割増）
・深夜手当（時給25％割増）
・夜勤手当 5,000円/回
・年末年始手当：300円/h
※対象日：12/31、1/1
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
設立：2009年5月
定員：特養70名 ショート20名
【当施設のオススメポイント】
・派遣会社トップクラスの福利厚生
・経験者時給1,750円以上
・週3日～OK、夜勤なし！
・マイカー通勤OK！
【当施設の特徴】
全個室のユニット型特養で介護スタッフ大募集！
各ユニットの配属となりますのでご担当頂く入居者は10名までなのでご入居者の状況も把握しやすく自分のペースで仕事を覚えることが出来ます！
また、入職時は先輩職員が丁寧に指導してくれますので安心して始められます！
勤務日数は週４日～ご相談可能です！
プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもオススメのお仕事です！
時給も高めなので夜勤をしなくても正職員以上の月給を稼ぐことも可能です！
通勤は車通勤が便利ですが、入谷駅からも徒歩15分程度なので車通勤が出来ない方にもピッタリの職場です！
まずはお気軽に見学してみてください♪
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】
派遣社員としての勤務ですが、昇給、所定外手当、夜勤手当、年末年始手当（時給＋300円）の支給があり高待遇です。また、給与週払いサービスも導入しているので幅広いご希望にお応えしています。正社員への切替実績もあるので末永く勤務したい方へもおすすめです。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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