神奈川県小田原市のグループホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.330390)
小田原市/グループホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県小田原市
- アクセス
-
小田急線「富水駅」より徒歩10分
マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 07:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 17:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 早番・日勤のみでOK
夜勤もできる方も大歓迎
- 時間外・残業
- ほぼなし
- 勤務日数・休日
- シフト制
月15~20日程度
夜勤もできる方歓迎(月2~3回程度)
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円~1,750円
- 基本給
- 時給1,550円~1,750円(実務者研修)
時給1,500円~1,700円(ヘルパー2級・初任者研修)
- 固定手当
- 介護処遇改善手当 160円(1時間当たり ※別途支給)
- その他手当
- 夜勤手当:5000円/回
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー・休憩室あり。
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
グループホームにおける、介護・派遣スタッフのお仕事です。
【おすすめポイント】
・限定の高時給案件
・初任者研修で1,600円以上(介護福祉士で1,800円以上)
・人気のグループホーム
・7時~、9時~の2シフトでOK
・夜勤もできる方歓迎(月2~3回程度)
・富水駅から徒歩10分
・マイカー通勤OK
【施設概要】
開設:2006年3月
定員:18名(1ユニット:9名)
【当施設の特徴】
人気のグループホームでスタッフ募集!
ご担当頂く入居者は1ユニット9名のご入居者です。
特養など大型の施設と比べ、対応する人数も少なく、平均介護度も低い施設ですので身体への負担も少ないお仕事です。
入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始められます。
待遇が充実しており、1夜勤3万円以上稼ぐことが可能で派遣でも退職金の支給もあります。
プライベートを充実させたい方にオススメの職場です。
通勤は富水駅から徒歩10分で通うことが出来ますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です。
安定した収入を確保したい方、グループホームの求人をお探しの方には必見の求人です。
まずはお気軽にご応募ください!
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人
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