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神奈川県厚木市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.329863)

厚木市/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,350円~1,550
勤務地
神奈川県厚木市
更新日:2024/11/01
求人No.329863
更新日:2024/11/01
求人No.329863

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般
・就寝ケア
・夜間巡視
・必要な方への身体介助、トイレ誘導


介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県厚木市
アクセス
小田急線「愛甲石田」駅より徒歩15分 マイカー通勤OK
勤務時間
1) 22:00~07:30 ( 休憩 90 分 )
夜勤回数/月
週2回~
時間外・残業
ほぼなし
勤務日数・休日
週2日~OK、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,350円~1,550円
その他手当
・所定外手当(時給25%割増)
・深夜手当(時給25%割増)
・夜勤手当 3,500円/回
・年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
定員:入所29名、ショートステイ15名

【当施設のおすすめポイント】
・派遣会社トップクラスの福利厚生!
・経験者時給1,700円以上!週払いOK!
・人気のショート夜勤案件!!
・定員40名の小規模施設!

【当施設の特徴】
定員40名前後の小規模な特別養護老人ホームで介護職・夜勤専従を募集します。
無資格の方でもご経験をお持ちの方であれば大歓迎です!最初は先輩職員が丁寧に指導しますので戸惑うことなく働けます!
8時間のショート夜勤なので、Wワークや昼間の時間を有効活用されたい方におススメです。
通勤は愛甲石田駅から徒歩15分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です!
もちろん無料駐車場もありますのでマイカー通勤もOKです!
まずはお気軽に見学してみて下さい!



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,夜勤専従,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,ダブルワーク可,大手法人

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