神奈川県相模原市南区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.329750）
相模原市南区/特別養護老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- JR横浜線「淵野辺駅」からバス10分 マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 17:00～09:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ※勤務回数は応相談
- 夜勤回数/月
- 8～10回
- 勤務日数・休日
- 週1回～応相談、WワークもOK、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 日給 27,875円～31,688円
- 基本給
- 時給1,550円～1,750円（実務者研修）
時給1,500円～1,700円（ヘルパー2級・初任者研修）
- その他手当
- 夜勤手当：5,000円/回
所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：2013年4月
定員：140名（1ユニット10名×2を担当）
【当施設のおすすめポイント】
・夜勤専門！
・経験者大歓迎！
・1夜勤2.7万円以上も可能！
・淵野辺駅からバス10分！
・マイカー通勤OK！
ユニット型特養で夜勤専門スタッフ大募集！
ユニット型特養では珍しいロングの14時間夜勤です！
入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので戸惑うことなく働けます！
夜勤時は2ユニット20名のご利用者様のケアをご担当頂きます！
夜勤の回数は週1回～相談出来ますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリの職場です！
通勤はマイカー通勤がオススメですが淵野辺駅からバス10分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です！
高時給のお仕事なので夜勤専門希望の方には必見のお仕事です！
まずはお気軽にお問合せしてみて下さい！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,夜勤専従,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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