栃木県栃木市の障がい者・障がい児支援施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.329085）
栃木市/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
知的障がいをお持ちの利用者様の生活活動の支援や指導のお仕事。トイレ誘導、排せつ介助、入浴補助・介助など介護業務の要素も多くあります。
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 支援員または介護職経験3ヶ月以上の方を募集しております。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- アクセス
- 東武宇都宮線 野州大塚駅から車で10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 75 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 75 分 )
3) 09:00～19:00 ( 休憩 120 分 )
4) 16:45～08:45 ( 休憩 180 分 )
- 勤務備考
- 上記（１）～（４）内で２パターン以上の勤務に入れる方を募集しております。
Wワークでの勤務をご希望の際、曜日固定での勤務希望のみお応えします。
- 時間外・残業
- あり：月平均１時間程度
- 勤務日数・休日
- 週３日～５日内でご希望に応じます。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,200円～1,260円
- その他手当
- 夜勤手当7,500円／回
1回あたり23,100円～25,700円
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
障がい者生活支援入所施設
定員100名
知的障がい、身体障がいをお持ちの利用者様が中心にサービスをご利用いただいております。
高齢者介護施設でのご経験しかない方もご安心ください。
一から職員が付き、業務指導をさせていただきます。
職場見学のお問い合わせにもお応えします。
お気軽にご相談ください。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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