群馬県前橋市のケアハウス・軽費老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.328671)
前橋市/ケアハウス・軽費老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- ケアハウス・軽費老人ホーム
- 仕事内容
-
ご入居者様の介護と生活支援が中心となります。
・日常雑務(清掃などの施設内管理)
・介護記録等の書類作成
・食事の見守り
・配膳下膳の援助
・介護サービス利用時の誘導、援助
・安否確認
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 実務経験1年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- アクセス
- JR上越・両毛線「新前橋」駅より車で15分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週3~5日(土日いずれか必須)
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,200円~1,350円
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給(前年度実績)
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給(当社規定による)
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋内禁煙
職場情報
軽費老人ホーム ケアハウスでの介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・日勤のみ
・週3日~OK
・定着率が高く働きやすい職場環境です
【施設概要】
開設:1999年4月1日
定員:18室(20名)
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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