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静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.328546)

静岡市葵区/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,350円~1,500
勤務地
静岡県静岡市葵区
更新日:2024/11/01
求人No.328546
更新日:2024/11/01
求人No.328546

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクレーションなど

介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
高齢者施設等での勤務経験が1年以上ある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
静岡県静岡市葵区
アクセス
JR静岡駅から車で約20分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
時短勤務
夜勤回数/月
なし
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
シフト制 週3日から勤務可能
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,350円~1,500円
その他手当
・残業/深夜帯割増(時給25%割増)
・夜勤手当 3,000円/回 8時間を超える場合
・夜勤手当 1,500円/回 8時間以下の場合
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設のおすすめポイント】
・静岡県内に複数施設を持つ法人が運営 安心してご勤務いただけます
・車通勤OK 無料駐車場も完備で通勤に便利です
・職員男女比おおよそ5:5 男性職員も活躍中の施設です
・WワークもOK
・週3回から勤務OK お給与面重視の方におススメ

【施設概要】
施設形態:特別養護老人ホーム
開設:平成23年10月
定員:110名
※4階建ての建物で、1階が併設のデイサービス、
 4階の1ユニットがショートステイとなっています。

【施設の特徴】
静岡県内にいくつも高齢者施設を持つ大手法人が平成23年に新設した施設です。
静岡駅から車で約20分の好立地ながら、自然に囲まれた環境でリラックスしてお仕事に望めます。
まずは是非お問い合わせください。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援

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給与
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  • 車通勤OK
  • 経験必須
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