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静岡県浜松市浜名区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.328289)

浜松市浜名区/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,350円~1,500
勤務地
静岡県浜松市浜名区
更新日:2024/11/01
求人No.328289
更新日:2024/11/01
求人No.328289

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務
食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション

介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
未経験OK

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
静岡県浜松市浜名区
アクセス
「遠州芝本駅」下車 徒歩16分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00~21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~09:30 ( 休憩 120 分 )
勤務備考
・時短勤務も相談可能
夜勤回数/月
相談による(無しでも可能)
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
・週3日~OK
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,350円~1,500円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【おすすめポイント】
・無資格の方でも相談可能
・未経験の方でも始められる教育体制
・時給1,200円以上の高待遇
・残業もほとんど無くプライベート充実
・県内にいくつか施設を運営する安定法人
・多床室とユニットと2つの展開をしております。
・週3日~曜日固定など時短勤務も可能


【施設概要】
・施設:特別養護老人ホーム
・入所者:75名
・開設:1992年04月17日

多くの高齢者福祉施設を運営している法人です。
特別養護老人ホームの運営をメインとして、
デイサービス、ショートステイサービスなども行い、
地域に密着した介護サービスを提供している法人です。


まずは見学してみませんか?
お気軽にお問合せください。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

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長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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  • 車通勤OK
  • 未経験可
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  • 週3日~
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