愛知県名古屋市千種区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.328036）
名古屋市千種区/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助
（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 実務経験2年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- アクセス
- 名城線「自由ヶ丘」駅から徒歩8分
- 勤務時間
-
1) 07:30～15:50 ( 休憩 45 分 )
2) 09:30～17:50 ( 休憩 45 分 )
3) 11:00～19:20 ( 休憩 45 分 )
- 勤務備考
- 配属先により、始業・終業時間が異なる場合があります。
- 勤務日数・休日
- 週3日～勤務日数相談可能
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,550円
- 固定手当
- 所定外手当
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
従来型特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・残業ほぼなし！プライベート充実！
・無資格OK！資格取得支援制度あります！
・週3日～勤務日数相談可能！
・時給1,300円以上！
・複数人で業務をしますので、一人ではない安心感があります！
【施設概要】
開設 平成9年4月
定員 100名 5階建
特別養護老人ホーム 定員80名
ショートステイ 定員20名
名古屋市内に多くの特別養護老人ホームやデイサービスを運営している法人です。
介護用リフトなどを活用しながら、持ち上げない・抱え上げないケア、「ノーリフティングケア」を実践しています。
また、見守り介護ロボットを活用し、ご利用者様が安心安全の生活が送れるよう努めています。
職員さんの負担も減らせるように、上記の取り組みをしております。
従来型特別養護老人ホームなので、一人になることはありません。
助け合ってお仕事をする風土ですので、安心して勤務していただけると思います。
お気軽にお問い合わせ下さい。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可
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