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滋賀県東近江市の特別養護老人ホームの看護職の派遣社員の求人(求人No.327778)

東近江市/特別養護老人ホーム/派遣/准看護師

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,600円~1,700
勤務地
滋賀県東近江市
更新日:2024/10/31
求人No.327778
更新日:2024/10/31
求人No.327778

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特養での看護全般 ◆バイタルチェック ◆健康管理 ◆配薬管理 ◆記録 など
募集資格
経験
経験者優遇

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
滋賀県東近江市
アクセス
JR能登川駅から車で10分 ※マイカー通勤可
勤務時間
1) 09:15~18:15 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週休2~5日などご相談ください
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,600円~1,700円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当 5,000円/回
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

≪ 東近江市新宮町 / 小規模特別養護老人ホーム / 看護職 派遣 募集!! ≫

水と緑に囲まれた綺麗な環境の施設でゆったりケアしませんか?

【施設概要】
開設:平成25年11月
施設:小規模特別養護老人ホーム
定員:29名

●特別養護老人ホームとは?
特別養護老人ホーム(通称:特養)は公的な介護保険施設の1つです。
在宅での生活が難しくなった要介護3以上の高齢者が入居でき、原則として終身に渡って介護が受けられる施設です。
トータルケアを学んでスキルアップができるので、入居者さん1人1人に寄り添った介護を行うことができますよ♪
未経験の方もスタートしやすくおススメです◎

●おすすめポイント
・リハビリやレクリエーションが豊富です
 セラピスト(理学療法士・作業療法士)によるリハビリや、芝生の中庭でのレクリエーション、職員オリジナルの体操など、とても充実しています。
・ゆったりと余裕のある介助ができます
 広めの個浴やトイレの設備がある他にも、綺麗な中庭や地域交流スペースが設置されていてレクリエーションも豊富です。
・研修制度がしっかりと整備されています
 入職後2週間は、介護技術だけでなく、接遇マナーや介護保険制度等の研修を行います。
 ブランクのある方や未経験者でも安心して働きながら成長できます。
・マイカー通勤可!

●営業担当者の印象
機能訓練の他にも季節ごとのイベントを積極的に行われていて、利用者様も職員さんもとても楽しそうに過ごしておられます。
なんとレクリエーションロボットも導入されていて、小規模ながら流行の最先端を行く特養です。
当社から派遣でスタートしてパートや正社員に切り替わった方も多くおられます。
お時間や働き方など、ぜひご相談くださいね。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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