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大阪府茨木市の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.327288)

茨木市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修

施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,250円~1,350
勤務地
大阪府茨木市
更新日:2024/10/31
求人No.327288
更新日:2024/10/31
求人No.327288

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録 など

介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
大阪府茨木市
アクセス
阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で26分
勤務時間
1) 07:30~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00~17:30 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00~18:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
※勤務時間は多少前後の可能性あり
勤務日数・休日
シフト制。週2日~OK!
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,250円~1,350円
その他手当
年末年始手当
所定外手当(時給25%割増)
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

介護付き有料老人ホームでの介護職・派遣社員の求人です。

【おすすめポイント】
・24時間医療機関との連携もあり、安心です。
・時間・曜日等制限熱方相談ください!
・週払い制度あり!
・夜勤無し!日勤帯のみで働きたい方必見!

【施設概要】
形態:介護付き有料老人ホーム
開設:2004年12月
定員:43名

【施設の特徴】
・各フロアごとのユニットケアを実施し、入居者様お一人おひとりに合わせた介護を提供します。
・現存能力の維持や転倒防止、介護度の重度化防止を目的とした、理学療法士・作業療法士によるリハビリテーションを実施しています。
・レクリエーションも充実しており、色々な取り組みをしています。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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