神奈川県川崎市多摩区の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.326537）

【おすすめポイント】
・月10回以上勤務可能のためしっかり稼ぐことが可能。
・勤務可能曜日、ご相談ください。
・夜勤経験あれば無資格でも勤務可能。
・自転車・バイク通勤できます。
・駅から徒歩10分程度で通勤も楽々。

【施設概要】
開設：1993年9月
定員：84名 （個室５室、２人部屋１室、３人部屋３室、４人部屋17室）
３階：31名（個室３室、４人部屋７室）
２階：31名（個室２室、２人部屋１室、３人部屋１室、４人部屋６室）
１階：22名（３人部屋２室、４人部屋４室）

【施設の特徴】
小田急線の生田駅から徒歩10分程度の住宅街にある老人保健施設であり、スーパーや郵便局が隣接しているなど利便性にすぐれた施設です。
福祉機器を活用したノーリフティングケアや看取りなど、従来の老人保健施設では数少ない取り組みにトライをしています。
施設内で完結される生活ではなく、ボランティアの導入や外出行事、それに伴う施設の広報活動等による開かれた施設作りが必要と考え、その足掛かりとして、道路に面したウッドデッキを整備しました。ウッドデッキでは、近隣の小学生に通う子供たちが学校帰りに立ち寄ったり、地域の方が買い物帰りに一休みされたり…といった姿が見られるようになってきました。現在では、夏の暑さ対策としてミストシャワーを設置し、冬場はイルミネーションでウッドデッキを彩るなどの工夫をしていますが、まだまだ普段使いには程遠く、自然と人が足を運び交流ができるようなに情報発信の工夫は課題となっています。
平成27年度より取り組んでいるノーリフトポリシー「抱えあげない介護・看護」にもとづく介護技術の定着や質の向上及び介護職員の腰痛対策と、ターミナルケアについては実績を重ねることで、徐々に施設の文化として根付き、取り組んできたことを振り返り、次の展開へつなげることができるようになってきています。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

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長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性