愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.326042）
松山市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）
・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換）
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 伊予鉄「土居田駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:30～20:30 ( 休憩 60 分 )
4) 20:30～08:30 ( 休憩 240 分 )
- 勤務備考
- 夜勤は慣れてから入って頂きます。
- 時間外・残業
- あり：月平均１時間
- 勤務日数・休日
- 勤務表によるシフト制
- 年間休日
- 112日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,050円～1,150円
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円。４回分で20,000円）
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・勤務日数の相談可能です。
・残業は月平均１時間と少なめ！
・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。
・定員16名のアットホームな施設！業務時間に追われることはありません。
・弊社で複数名紹介実績のある法人なので、フォロー体制もばっちりです
・パート勤務もご相談可能です（週３日～勤務OK！）
【施設概要】
開設：2012年
定員：16名
【施設・法人の特長】
居室は浴室、トイレ、キッチンなど完備したバリアフリーワンルームです。
お一人お一人に合わせた介護サービスをご利用いただき、安心と笑顔の暮らしをサポートしています。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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