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宮城県柴田郡大河原町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.324344)

柴田郡大河原町/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,400円~1,500
勤務地
宮城県柴田郡大河原町
更新日:2024/10/31
求人No.324344
更新日:2024/10/31
求人No.324344

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
◎特別養護老人ホームでの介護業務全般
・入所者に対する食事、入浴、排泄等の介助
・清掃、身の回りのお世話等の業務

介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
実務経験

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
宮城県柴田郡大河原町
アクセス
JR「大河原駅」から車で8分/マイカー通勤可
勤務時間
1) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
週休2日制、年次有給休暇
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,400円~1,500円
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【おすすめポイント】
・遅番のみの勤務で、朝はゆっくり出勤できます。
・週5日のシフト制。
・JR「大河原駅」から車で8分
 マイカー通勤可、無料駐車場完備。

先着順でのご案内になります。ご興味のある方はお早めにお問合せ下さい。
  
【職場の情報】
・開設年月日:1993年4月1日
・入所定員:88名
・平均介護度:4
・総従業者数:49人
 ツクイスタッフの派遣スタッフさんが
 5人(介護4人、看護1人)勤務しています
・事業所の特色:利用者個々の尊厳を守り、ひとりひとりが、明るく・楽しく・安らかに、その人らしく暮らせる生活づくりに努めます。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給

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給与
時給 1,200円~1,220
  • 車通勤OK
  • 無資格可
  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
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