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山形県寒河江市の特別養護老人ホームの看護職の派遣社員の求人(求人No.324212)

寒河江市/特別養護老人ホーム/派遣/看護師

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
時給 1,550円~1,600
勤務地
山形県寒河江市
更新日:2024/10/31
求人No.324212
更新日:2024/10/31
求人No.324212

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
派遣社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務

・入居者様の健康管理
・バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、医師・病院との連携
・緊急時対応
・経管栄養
・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等)
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
募集資格
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
山形県寒河江市
アクセス
羽前高松駅から車で6分
勤務時間
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
上記が基本のシフトになりますが、日数・時間帯相談可能です。
勤務日数・休日
週休二日制 応相談
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,550円~1,600円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
夜勤手当(深夜割増手当とは別途支給)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

特別養護老人ホームの看護職・派遣の求人です。

【おすすめポイント】
・当社派遣スタッフも活躍中!
・ブランク、施設経験がなくても、同行研修などあるので安心です。
・医療的ケアを手厚くしている施設のため、病院での経験も活かせていただけます。
・看護師同士、介護職員との関係も良好です。
・夜勤シフトもないので、子育て中の方の復職にもおすすめ。

【施設概要】
・開所:2006年
・形態:特別養護老人ホーム
・定員:100名
・併設施設:デイサービス

【施設の特徴】
木の温もり感じる落ち着いた雰囲気の造りの施設です。10名ずつのユニットに配属されるので、各入居者の状況を把握しやすいです。各ユニットの協力体制もあるので、安心してお仕事していただけます。

お話だけ聞きたい方もぜひ!まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可

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