兵庫県神戸市垂水区の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.323682）
神戸市垂水区/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設での介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等）
・介護記録
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- アクセス
-
・朝霧駅下車 バス50・52番‐南多聞台2丁目下車 徒歩2分
・舞子駅下車 バス52番‐南多聞台2丁目下車 徒歩2分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- 月平均3時間
- 勤務日数・休日
- 週３～５日勤務、勤務日数・勤務時間はご相談に応じます。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,500円
- その他手当
- 時間外手当 25％UP
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙場所あり
職場情報
【施設情報】
〇介護老人保健施設
〇開所日：平成20年
〇入所定員：100名（ユニット個室40室）、通所定員１日50名
ユニット・従来型の複合型の施設です。
在宅復帰に力を入れており、リハビリに関する技術もスキルアップにつながり働きながら専門知識をしっかり習得できます。
職員層も男性、女性ともに活躍しておりチームワークが良い職場です。
職員向けの無料駐車場も完備しておりますので、マイカー通勤者の方も多くいらっしゃいます。
最寄りのバス停からも徒歩２分です。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり
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