青森県弘前市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.322663）
弘前市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 青森県弘前市
- アクセス
- ＪＲ「弘前駅」より車20分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
4) 09:45～18:45 ( 休憩 60 分 )
5) 16:30～09:30 ( 休憩 180 分 )
- 勤務備考
- 夜勤は6か月勤務後からになります。
- 夜勤回数/月
- 4～5回
- 時間外・残業
- あり：月平均1時間程度
- 勤務日数・休日
- シフトによる週休二日制。
希望休を月３日まで取得できます。
- 年間休日
- 118日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 980円～1,050円
- その他手当
- 夜勤手当 3,000円/回
所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所、駐車場あり
- 託児所
- あり：提携保育園（料金割安となります）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・正社員への切り替わり可能
・老健未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。
・残業は月平均1時間と少なめ！無理なく働けます。
・年間休日118日！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・提携保育所あり！職員のお子様は特別料金で入園できます。
【施設概要】
開設：2000年
施設種別：介護老人保健施設
定員：100名
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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