宮城県大崎市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.321686）
大崎市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅にお住いの高齢者の居室へ訪問介護サービスを提供していただきます。
事業所から訪問先へは同一建物内につき車を運転しての外部への訪問はございません。
居宅ケアマネジャーのプランに従い、各居室へ訪問しての排泄介助・入浴介助・更衣整容介助・食事介助・生活援助などが主な業務です。
また、コール対応や訪問実施記録、各種記録書類への記入もございます。
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 介護施設でのお仕事経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- アクセス
- JR東北本線 松山駅から徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 4～5回※多めに入りたい方歓迎
- 勤務日数・休日
- 週休2日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,500円
- その他手当
- ・夜勤手当 5,000円/回
・残業/深夜割増（時給25％UP）
1,500円/時～1,750円/時
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
定員124名のサービス付き高齢者向け住宅です。
建物内にクリニックが併設しており、人工透析、リハビリ、認知症などに対応しております。
【おすすめポイント】
・人気のサービス付き高齢者向け住宅の派遣求人
・夜勤多めに入りたい方大歓迎
・建物内にクリニックが併設しているので急変時も安心
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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