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群馬県高崎市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.321078)

高崎市/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士

施設形態
介護老人保健施設
給与
時給 1,350円~1,450
勤務地
群馬県高崎市
更新日:2024/10/29
求人No.321078
更新日:2024/10/29
求人No.321078

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、移乗、レクリエーション業務など)

介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ(介福取得を期に転職したい)
・経験値アップ (未経験の施設で働きたい)
・対人スキルアップ (幅広20代~60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい)
募集資格
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
群馬県高崎市
アクセス
JR高崎線「倉賀野駅」から徒歩で約10分(無料駐車場あり)
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
※上記時間内の6-8時間などご相談可能です。(例)9:00~13:00、13:00~19:00など
勤務日数・休日
週3-5日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,350円~1,450円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
夜勤手当 
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開所:1990年4月
施設タイプ:介護老人保健施設、クリニック、療養型老健、デイケア
定員:老健100名(一般50名、専門50名)

【施設の特徴】
●クリニック、医療型老健、老健併設の施設です。
●介護ロボット、シルエット見守りセンサーを導入。
●女性管理職60%。
●平均年齢42歳

【こちらの施設のオススメポイント】
■お子さんの急な熱発でも、快くお休みを頂ける環境があります。
■ベテラン女性スタッフも多く活躍している施設です。
■キャリアコンサルティング制度、メンター制度あり。
■駅から徒歩10分の好立地!もちろん無料駐車場もあります。
■残業なしで帰れます!

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,未経験可,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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