静岡県静岡市駿河区の病院・医療機関の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.320478）
静岡市駿河区/病院・医療機関/派遣/無資格
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 病院・医療機関
- 仕事内容
-
療養病棟に入院する患者様への食事・
入浴・排泄等、日常生活を中心とした、
病棟での業務を担当していただきます。
★未経験者・ブランクがある方も歓迎。
★高齢者のことが大好きな職員が大勢働いています。
★医師・看護師が常時おりますので
医療的判断がありません。
★専任の担当者が丁寧にサポートしますので
、安心して働けます。
★育児と仕事が両立しやすい職場です。
無資格・未経験の方OKの求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
- 募集資格
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- アクセス
- JR東海道本線「静岡駅」から車で20分 ※マイカー通勤可能
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 17:00～09:00 ( 休憩 60 分 )
3) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 時短勤務OK
- 夜勤回数/月
- なしOK
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週3日～勤務可能
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,200円～1,250円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・無資格未経験の方でも応募可能！
最初は専属の先輩スタッフが優しく丁寧に業務を教えます！
ブランクのある方もご安心下さい！
・子育て世代が多く、急なお休みにも理解有
・将来を見据えて安心して勤務できます
・夜勤勤務の回数に関しては家庭都合等を考慮します。
・資格取得支援にて資格を取りキャリアアップを目指せます
【施設の特徴】
「やさしさで支えたい、守りたい」をテーマに医師をはじめ、
スタッフ全員が愛あふれる医療、看護と介護の提供を目指しています。
【病院概要】
・開院 平成7年
・病院類型 療養型
・病床数 148床
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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