新潟県新発田市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.320354）
新発田市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 新潟県新発田市
- アクセス
- 県道板山線新発田駅よりバス10分岡田にて下車
- 勤務時間
-
1) 07:30～15:45 ( 休憩 60 分 )
2) 08:45～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:45～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:45～09:00 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 4～5回
- 時間外・残業
- ほとんどありません
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,170円～1,270円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
夜勤手当 2,000円/回
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
[施設概要]
開設：1990年4月
定員：80名
[施設の特徴]
サービスプランに基づいて、看護、介護及び身体機能の維持向上など、自立に向けたお世話を行い、ご家庭への復帰、支援を行います。
日常的な介護サービス業務です。
業務内容：利用者の食事、排泄入浴介助、利用者の日常生活の援助等、利用者が施設での生活を楽しんで頂くためレクリエーション行事を企画。
夜勤は月に４～５回位。なお、最初の３ヵ月は夜勤なしで、見習いから徐々に夜勤のシフトへ。
同職種の従事者は主に３０名います。（パート職員含む）
未経験者は主に先輩職員の指導のもと仕事を覚えて頂きます。
ご応募お待ちしております！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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