兵庫県神戸市垂水区の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.320244）
神戸市垂水区/介護老人保健施設/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設での介護業務
※１ユニット10名のユニットケアになります。
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等）
・介護記録
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
- 経験
- 病院や施設での経験あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- アクセス
- 山陽バス「堀割」バス停より徒歩５分
- 勤務時間
-
1) 07:30～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※（１）～（３）のシフト制
- 時間外・残業
- あり：月平均２時間
- 勤務日数・休日
- シフト制、週の勤務回数相談可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,500円
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での介護福祉士・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・経験のある方は優遇いたします。
・全室ユニット個室の老健です。
・7時間勤務で、残業も月平均２時間と少な目です。
【施設概要】
開設：平成23年
定員：老人保健施設（100床）・デイケア（33名）
【施設の特長】
全室ユニット型個室の老健で、施設サービス計画に基づいて看護医学的管理の下における介護および機能訓練その他の必要な医療を総合的に提供できる施設です。
利用者様が自立した生活を取り戻すため、個々の能力に応じたプランを作成し、一日も早く回復していただけるようにスタッフさんは心を込めてサービスを提供しています。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援
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