神奈川県厚木市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.319834）
厚木市/介護老人保健施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- アクセス
- 小田急線「本厚木駅」よりバス23分 マイカー通勤OK
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※1シフトのみOK
※週3日～応相談
- 勤務日数・休日
- 週3日勤務～応相談、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,500円～1,750円
- 基本給
- 時給1,550円～1,750円（実務者研修）
時給1,500円～1,700円（ヘルパー2級・初任者研修）
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
年末年始手当：300円/時給にプラス
※対象日12/31、1/1
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：2012年3月
定員：29名
【当施設の特徴】
介護老人保健施設で介護スタッフ大募集！
老健では珍しい定員29名の小規模の施設です！
チームケアを行っており、介護職をはじめ各職種の職員と連携し、協力し合える環境が整っています！
入職時の研修体制が整っていますので安心して始めることが出来ます！
勤務時間は1つのシフトを集中して覚えて頂けるよう配慮していますので1シフトのみの勤務で大歓迎です！
ご希望をご相談ください！
勤務日数は週3日から勤務可能です！
有給消化率も高い職場ですのでプライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリの職場です！
曜日固定でのお休みも相談可能です！
通勤はマイカー通勤がオススメです！
まずは是非、お気軽に見学してみて下さい！
【当施設のオススメポイント】
・定員29名の小規模施設！
・残業なし、夜勤なし！
・週3日～応相談！！
・1シフトのみOK！
・曜日固定OK！
・有給消化率の高い職場！
・マイカー通勤OK！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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