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北海道札幌市厚別区のデイケアの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人(求人No.319672)

札幌市厚別区/デイケア/派遣/無資格

施設形態
デイケア
給与
時給 1,100円~1,150
勤務地
北海道札幌市厚別区
更新日:2024/10/28
求人No.319672
更新日:2024/10/28
求人No.319672

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
派遣社員
施設形態
デイケア
仕事内容
通所リハビリテーション(デイケア)における介護業務。

・送迎時の乗車・降車介助
・体操、レクリエーションのサポート
・趣味活動の補助、利用者の話し相手
・入浴・食事・排泄介助 等

無資格・未経験の方OKの求人です!

次のようなご希望がある方におすすめ
・介護士として働きたい
・介護のお仕事について教えてほしい
・資格取得を目指している
・働く前に職場見学がしたい
募集資格
※普通自動車運転免許必須(AT限定可)
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
北海道札幌市厚別区
アクセス
中央バス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分/無料送迎バスあり(新札幌・森林公園)
勤務時間
1) 08:45~17:30 ( 休憩 60 分 )
時間外・残業
あり:月平均10時間
勤務日数・休日
シフトによる週休2日制
日・祝日の他、月~土曜日の間で1日休
年間休日
118日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,100円~1,150円
その他手当
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細
経験を考慮の上決定
昇給(前年度実績)
あり:実績による
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:当社規定による
通勤手当
あり:全額支給(当社規定による)
雇用期間の定め
あり:契約による
その他待遇
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

通所リハビリテーション(デイケア)での介護職・派遣求人です。

【おすすめポイント】
・未経験、ブランクのある方もOKです!
・8:45~17:30勤務のみ1シフト!
・日曜、祝日は固定休みです。
・年間休日は118日あり、プライベートも充実!
・扶養手当、燃料手当等の支給もあり!転職して年収を上げたい方にオススメ!
・保育費、医療費補助制度や財形貯蓄制度など、福利厚生充実!
・無料送迎バスあり!(新札幌・森林公園)遠方からの通勤者も多数在職しております。

【施設の特長】
病院の1階に併設の1日60名定員の通所リハビリテーションです。
理学療法士、作業療法士を配置し、個別リハビリテーションを重視したサービスを提供しております。
また、短時間デイも一体的に運営しており、午前の部・午後の部と、運動に特化したリハビリサービスを提供しております。



介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート!

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応!
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

この求人のこだわり条件
車通勤OK,無資格可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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