神奈川県足柄下郡湯河原町の医療療養型病院の看護助手の派遣社員の求人（求人No.319067）
足柄下郡湯河原町/医療療養型病院/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県足柄下郡湯河原町
- アクセス
-
JR東海道線「湯河原駅」より徒歩15分
マイカー通勤OK（駐車場代1000円/月）
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 75 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 75 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 75 分 )
- 勤務備考
- ※日数、シフト応相談
※日勤のみOK
※週3日～応相談
- 夜勤回数/月
- なし
- 勤務日数・休日
- 週3日～応相談、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,250円～1,350円
- その他手当
- ※経験・資格により優遇
◆退職金制度あり
◆昇給あり
◆交通費支給
◆時間外手当あり
◆年末年始手当あり
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー・休憩所・食堂
- 給食
- あり：300円/食（月上限4000円）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・社員食堂あり（1食300円/月上限4000円）
・制服貸与
・車通勤可（駐車場代1000円/月）
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：2000年4月
定員：319床
【当施設のおすすめポイント】
・看護助手のお仕事！
・夜勤なし！
・日数、シフト応相談！
・無資格OK！
・湯河原駅から徒歩15分！
・マイカー通勤OK！
【当施設の特徴】
地域密着の療養型病院で看護助手さん募集！
最初は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始めることが出来ます！
病院でのお仕事なので常時看護師がおり、急変時の対応等も落ち着いて対応する事が出来ます！
看護師をはじめ各職種が連携しており、チームワークの良い職場です！
もちろん介護施設での経験も活かせます！この機会に病院での経験も積みたい方にはオススメのお仕事です！
日数やシフトは相談可能です！夜勤はありません！
有給消化率も高い職場ですのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリのお仕事です！
通勤は湯河原駅から徒歩15分で通えますので車通勤が出来ない方には大変便利な環境です！
是非、お気軽に見学してみて下さい！
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可
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