愛媛県喜多郡内子町のショートステイの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.315176）
喜多郡内子町/ショートステイ/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- ショートステイ
- 仕事内容
-
ショートステイ（短期入所）35床、又は在宅型有料老人ホーム17戸のご利用者（入居者）様又はデイサービス利用者様の介護業務全般を行っていただきます。
・身体介助（食事介助、歩行介助）
・入浴介助
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・口腔ケア、口腔体操
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
・送迎、添乗業務
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛媛県喜多郡内子町
- アクセス
- JR内子駅下車より徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 06:00～15:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 勤務表による月９日休み。
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,050円～1,150円
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場あり
転勤の可能性なし
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
住宅型有料老人ホーム・ショートステイ・デイサービスでの介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・夜勤無し、夜勤専門どちらもＯＫですのでご相談ください！
・資格取得支援制度あり！
・無資格、未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。
・弊社で複数名紹介実績のある法人なので、フォロー体制もばっちりです。
・パート相談可能です（週３日～勤務OK！）。
【施設概要】
ショートステイ：定員37名
デイサービス：定員25名
住宅型有料老人ホーム：定員19名
訪問介護
【施設・法人の特長】
１階は住宅型有料老人ホーム、２階はショートステイ、別棟１階はデイサービスとなっています。
２階からは汽車が見え、光が差し込む広く明るい空間で温かい介護を提供しています。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ！