青森県弘前市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.315009）
弘前市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
・サービス付き高齢者向け住宅での生活支援及び相談業務
・受診の対応及び買い物外出支援など
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 青森県弘前市
- アクセス
- 電車：JR奥羽 弘前駅からバスで分バス降車後分/駅からの徒歩時間15分
- 勤務時間
-
1) 06:00～15:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 240 分 )
- 勤務備考
- 上記他、6時～20時の間、8時間相談可。
- 夜勤回数/月
- 1～8回
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフトによる週休二日制
リフレッシュ休暇：8月（2日間）、1月（3日間）
特別休暇（慶弔休暇）あり
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 980円～1,050円
- その他手当
- 夜勤手当 3,000円/回
所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所、無料駐車場あり
- 託児所
- あり：ら・ら・ら・保育園
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- マイカー通勤可（無料駐車場あり
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。
【施設の特徴】
・未経験の方歓迎！
・就業時間や休日は相談に応じます。
・正社員への切り替わりも可能！
・初日のオリエンテーションから研修・教育体制バッチリ！
【施設概要】
開設：2015年
施設種別：サービス付き高齢者向け住宅
利用者数：32室
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ！
求人はコチラ！