茨城県古河市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.314055）
古河市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/介護福祉士
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務全般
定員40名
・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）
・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換）
・就寝介助、起床介助
・服薬支援
・入浴介助は1Fデイで対応しますので基本ありません。
・食事配膳/下膳
・見守り
・介護記録
介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・待遇アップ（介福取得を期に転職したい）
・経験値アップ （未経験の施設で働きたい）
・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい）
- 募集資格
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 茨城県古河市
- アクセス
- 野木駅から車８分／古河駅から車10分／間々田駅から車15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 上記１～４内で勤務時間のご相談に応じます。
例えば、早番のみご希望、夜勤のみご希望など。
お気軽にお問い合わせください。
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週２日～５日内で勤務日数相談可。
Ｗワークをご希望の方は、前月20日頃までに翌月の勤務可能日をご提示いただけますと助かります。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,500円
- その他手当
- 夜勤手当1,500円／回＋深夜割増時給25％UP
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅
定員40名
施設の特徴
・「家族のきずなの架け橋」のようなサービスの提供を心掛けています。
・研修を通じ、他施設のスタッフとの相互連携をとっています。
・職場環境の整備の一つとして、日勤のみや夜勤のみなど勤務時間帯にも皆様の希望に柔軟に対応します。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人
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