東京都武蔵野市の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.313601）
武蔵野市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
～お仕事の流れ～
◆17:00
夕礼（日勤者からの申し送り、入退居の確認など）
◆17:00～19:00
⇒食事の配下膳、お食事の介助のお手伝い
・ナイトケア
介助の必要なご入居者には、排泄・洗面・更衣のお手伝いをいたします。
◆20:00～翌6:00
⇒巡回や安否確認及び、ナースコール対応
（3時間ごと、ご入居者の要望や体調に応じて1～2時間ごと）
・体調のすぐれないご入居者には、随時バイタルチェック、巡回回数を増やします。
◆6：00～8：00
起床・モーニングケア
⇒介助の必要なご入居者に、排泄・洗面・更衣・整容のお手伝いをいたします。
◆8:00
朝食
⇒食事の配下膳、お食事の介助のお手伝いをします。食後は順次、口腔ケアを行います。
◆8:30
申し送り
介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！
次のようなご希望がある方におすすめ
・資格を活かして働きたい
・介護福祉士を目指している
・自分に合った介護施設が知りたい
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- アクセス
- JR中央線 三鷹駅よりバス7分、西武新宿線武蔵関駅よりバス6分
- 勤務時間
-
1) 17:00～08:30 ( 休憩 135 分 )
- 勤務備考
- 実働13時間15分
- 夜勤回数/月
- 10回～12回
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休2日制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,600円
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円/回
深夜手当（時給25％割増）
所定外手当（時給25％割増）
年末年始手当
※22:00～5:00は25%割増(休憩時間除く)
※夜勤手当別途3,000円～5,000円/回支給
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給（当社規定による）
- 雇用期間の定め
- あり：契約による
- その他待遇
- ・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり（受講料全額補助・規定有）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：平成３年６月
定員：47名（地上3階建）
・要介護者1.5人に対し、介護・看護スタッフ１人以上。「目配り、気配り、心配り」が細部まで行き届く体制を整えています。
・洗濯、清掃、調理などの専門スタッフを配置していることにより、介護スタッフはケアに専念することができ、ご入居者に余裕をもったケアを提供できます。
介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！
■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。
■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。
■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。
■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性
- この求人のこだわり条件
- 夜勤専従,残業なし・少なめ,交通費支給,退職金あり
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